12/12/2025
Grup EfebéEl pasado miércoles, nuestra directora Anna Fornt participó como ponente en el Diversity Day III: Talent & Equidad, una jornada organizada por la Fundación Surt para impulsar la incorporación del talento femenino y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.
Este espacio formativo reunió a empresas, administraciones y entidades que trabajan para reducir las brechas de género, especialmente en sectores tradicionalmente masculinizados, y para avanzar hacia modelos laborales más justos, inclusivos y diversos.
Una mesa redonda para compartir estrategias de incorporación del talento femenino
Durante la mesa redonda «Talento y Equidad«, Anna Fornt participó junto a:
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Anna Giacobbo, ILUNION
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Nerea Plaza, Aguas de Barcelona
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Marion Salemkour, Fundación Sorli
Las ponentes expusieron sus estrategias para atraer, incorporar y retener el talento femenino, así como los retos y oportunidades que afrontan las organizaciones que apuestan por la diversidad.
Desde Efebé, Anna Fornt puso en valor la importancia de:
🔸 impulsar entornos de trabajo inclusivos
🔸 visibilizar referentes femeninos
🔸 romper estereotipos en ocupaciones masculinizadas, especialmente vinculadas a la industria, la instalación y el mantenimiento
🔸 fomentar espacios de colaboración entre empresas y entidades sociales
Una mirada conjunta al futuro de la igualdad laboral
Además de la mesa redonda, la jornada incluyó:
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Una presentación de los incentivos de contratación del Servicio de Empleo de Cataluña (SOC) para promover la incorporación de personas en situación de vulnerabilidad.
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La intervención de BCN Activa y la Red Laboral del Raval, que compartieron sus iniciativas para favorecer la empleabilidad femenina.
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Un espacio de networking para generar conexiones entre empresas y reforzar compromisos compartidos.
El Equipo de Orientación de la Unión Patronal Metalúrgica (UPM) destacó durante la sesión su compromiso con la incorporación de mujeres en puestos técnicos e industriales, reforzando la necesidad de seguir trabajando conjuntamente para transformar el sector.
Nuestro compromiso desde Efebé
En Efebé creemos en el talento como motor de transformación. Apoyamos todas aquellas iniciativas que promueven la diversidad, la equidad y la igualdad real de oportunidades, y continuamos trabajando para que los espacios —y los equipos que los habitan— sean más inclusivos, representativos y sostenibles.
Agradecemos a la Fundación Sale la invitación y el esfuerzo por impulsar espacios de reflexión y acción que nos permiten avanzar hacia un futuro más equitativo.
