«El Core Business de Grup Efebé se centra en la transformación de espacios de trabajo en tres sectores diferentes. Concretamente, para gente mayor, para escuelas y centros educativos y espacios de trabajo de oficinas para empresas y corporaciones. Además, lo hacemos desde el análisis real de las necesidades de cambio estratégico hasta la ejecución final del proyecto. Contamos con un equipo técnico propio multidisciplinar formado por interioristas, diseñadores/se, arquitectos, arquitectos técnicos y operarios/arias a pie de obra. Abrimos todo el abanico, controlamos tempos y costes, para que el resultado sea el que esperado tanto para nosotros como para el cliente.»

¿Cómo ves el futuro de la mujer profesional en este sector?

«Somos un equipo mayoritariamente formado por mujeres, en todos los ámbitos, también a pie de obra.

De hecho, el año pasado iniciamos un proyecto para incorporar mujeres en el trabajo manual como peones y paletas. La mujer cada vez más está en todos los ámbitos de liderazgo y de trabajo. La mujer considero que ha hecho un cambio en los últimos 20 años de entender que su trayectoria profesional es importante y el hecho de compaginar su vida personal y profesional tiene que ser llena en los dos ámbitos. Como mujeres, tenemos que poder tener la libertad de encaminar nuestra vida como cualquier persona.»

Una recomendación a las oyentes que estén orientando su futuro profesional…

«Siempre digo que las mujeres tenemos que ser nosotras en el sentido que tenemos que crearnos nuestra vida profesional y nuestra vida personal más allá de la familia que creamos y de nuestra pareja, porque al final como individuo las mujeres debemos tener nuestro espacio y, si nuestro espacio es lleno y rico, el complemento en la vida familiar será más rico. Esta independencia es clave.»

¿Quieres ver la entrevista?

Escucha el podcast completo del programa Liderazgos con Ariadna Belver aquí: