La Agenda 2030 compilación diecisiete objetivos globales que llevan el nombre de ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) y provienen de las Naciones Unidas. Desde Grup Efebé hace años que adaptamos nuestra actividad para dar respuesta a estos objetivos, a través de diferentes tipos de proyectos sociales por la comunidad.

A continuación, te explicamos cuáles son los proyectos sociales comunitarios en forma de ODS que hemos hecho desde Efebé por la comunidad hasta el día de hoy.

ODS 3 – Salud y bienestar

Antes que nada, en Efebé trabajamos el ODS 3 a través del diseño, la adecuación, el equipamiento y el mantenimiento de los espacios que transformamos. Nuestra misión es convertir espacios para vivir, aprender y trabajar en lugares agradables que favorecen el bienestar, con la mejor solución personalizada para nuestros clientes, gracias al conocimiento de las necesidades de las personas y las organizaciones, y a nuestro compromiso con la comunidad y el Planeta.

ODS 4 – Educación de calidad

Efebé es parte de la sociedad y decidimos ser parte de la solución de situaciones que se generan ante nuestro. Por eso, trabajamos para ayudar en aquellos retos donde la sociedad nos brinda una oportunidad:

• Creación de ocupación en colectivos especiales: estudiantes en prácticas tanto de Formación Profesional como universitarios.
• Priorización de la contratación de empresas CET como proveedores de servicios.

Y pues, los proyectos de ayuda y colaboración con la comunidad que ya hemos puesto en marcha son los siguientes:

• • Diversificación curricular
  • Narcís Monturiol
  • Semana Arquitectura
  • Mentoría social

Diversificación curricular

En primer lugar, el proyecto de Diversificación curricular es uno de los proyectos sociales comunitarios que hemos trabajado en Efebé. Se trata de una estancia formativa de alumnas de secundaria a Grup Efebé, con el fin de combatir el fracaso y el absentismo escolar.

Además, esta iniciativa es a cargo del Consorcio de Educación de Barcelona y está orientada al alumnado de 3.º y 4.º de ESO, que requieren un tiempo de maduración para definir su itinerario formativo profesional.

Crédito Variable en el Instituto Narciso Monturiol

En segundo lugar, en el Instituto Narciso Monturiol colaboramos en el crédito variable con los alumnos de 3.º de ESO. Así pues, la Marta del Río y la Anna Fornt, arquitecta y directora de Efebé, respectivamente, hicieron un trabajo dinámico a los alumnos del centro, con el objetivo de repensar los espacios de la escuela. Siguieron este orden:

• Definir qué partes del centro querían mejorar
• Hacer grupos de trabajo en equipo
• Tomar medidas de los diferentes espacios
• Buscar información e imágenes de referencia
• Plantear un proyecto de transformación del centro
• Presentación de los proyectos a Efebé

Semana Arquitectura

Por un lado, cada año participamos en la Semana de Arquitectura con una actividad por los alumnos de cada centro. La última edición fuimos a la Escuela Heura, un centro de primaria situado a Horta-Guinardó.

El Colegio de Arquitectos de Cataluña organiza esta iniciativa junto con el Ayuntamiento de Barcelona y la Fundación Mies van der Rohe, con la colaboración de Barcelona Building Construmat y la ArquinFAD.

Alumn0s de la Escola Heura en la Semana de la Arquitectura 2021.

Mentoría social

Por otro lado, hemos trabajo más proyectos sociales comunitarios con la participación del Consorcio de Educación de Barcelona y la ayuda de Vector5. Este proyecto buscaba ayudar a alumnos de 4º de ESO a descubrir sus capacidades y habilidades y como utilizarlas para su propio beneficio y el de la sociedad.

Además, cuando realizamos este proyecto de mentoría social trabajamos con tres alumnos de la Escola Guinardó, de nuestro barrio.

ODS 5 – Igualdad de género

Hemos creado una comisión en el equipo de Grup Efebé que ha realizado nuestro Plan de Igualdad durante el año 2021. En estos momentos nos encontramos en proceso de cumplimiento de los objetivos marcados en el Plan.

ODS 8 – Trabajo digno y crecimiento económico

Además, durante este primer semestre de 2022 hemos emprendido más proyectos sociales comunitarios. Grup Efebé y Fundació Ared, con la colaboración de la Fundació laboral de la Construcció y el Programa Incorpora de la Fundació «la Caixa», hemos impulsado un programa de inserción laboral y social. Este estaba dirigido a mujeres en riesgo de exclusión social, para romper estigmas en el sector de la construcción.

Así pues, se trata de una formación dirigida a mujeres, que ha durado tres meses y ha resultado muy enriquecedora, como comentan las alumnas mismas. Se presentan conocimientos sobre:

• Dibujo técnico;
• Instalaciones eléctricas;
• Instalaciones de agua;
• Carpintería;
• Paletería.

El curso empezó el mes de marzo y acabó a mediados de junio. De hecho, concluimos las prácticas con un acto por la Barcelona Design Week. Tuvo lugar el 15 de junio al showroom de Efebé. ¡Aquí puedes recuperar como fue la velada!

Rosalina (Fundació Ared) y Nils Papió (Grup Efebé) trabajando en el showroom de Efebé.

ODS 12 – Producción y consumo responsables

Diseñamos y fabricamos productos de proximidad, fabricados con filosofía de producción de km0 y sostenibles en las suyas formas y materiales naturales y duraderos. El proceso de fabricación del mobiliario es responsable con el medio ambiente. El equipamiento está hecho con madera de tricapa de abeto y con certificación PEFC. Para los acabados y barnices de nuestro mobiliario, escogemos productos ecológicos y sin tóxicos, que no tienen ningún efecto invasivo o negativo en las personas ni en el entorno ambiental. Así, trabajamos con materiales de baja emisividad de elementos volátiles.

En relación con este ODS 12, para nuestra actividad diaria seguimos criterios de contratación responsables de proveedores y subcontratos. Por ejemplo, con compras generales responsables como la del café o el agua, que garantizamos a nuestra oficina. Por otra banda, también seguimos valores de responsabilidad, sostenibilidad y compromiso en nuestros criterios de selección y de compra de productos y materiales. Sobre todo, con conciencia de reducción de impactos ambientales.

Por ejemplo, en nuestro catálogo incorporamos paneles fonoabsorbentes ECOCERO, que están formados a través de un proceso responsable con el medio ambiente. Concretamente, se reciclan 75 botellas de plástico por cada m² de la gamma ECO. O bien, el caso de los tapizados Vescom con un formato sostenible con residuos de plástico 100% reciclado. Fabricado con botellas de PET recicladas de origen local.

ODS 17 – Alianzas por los objetivos

Finalmente, trabajamos con diferentes organizaciones vinculadas a nuestros sectores de trabajo. Las siguientes:

• Respon.cat: Asociación empresarial de referencia en RSE. Distinción de Empresa Positiva.
• ACRA (Asociación Catalana de Recursos Asistenciales): Somos socios-colaboradores de ACRA para el bienestar de las personas grandes.
• Fundación Fidem: La Anna Fornt forma parte de la junta en defensa del perfil de la mujer emprendedora.
• Binomio Tecnopedagogía: Colaboración por a la mejora proyectas educativos y asistenciales.
• Fundación Tr@ms y Sello SMART: Colaboración por la creación de los Espacios FluAp de acuerdo con las necesidades y normativas de los centros educativos.