Efebé participa no Dia da Diversidade III: Talento e Equidade da Fundação Surt

Na quarta-feira passada, a nossa diretora Anna Fornt participou como oradora no Dia da Diversidade III: Talent & Equity, uma conferência organizada pela Fundação Surt para promover a incorporação do talento feminino e a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.

Este espaço de formação reuniu empresas, administrações e organizações que trabalham para reduzir as desigualdades de género, especialmente em setores tradicionalmente dominados por homens, e para avançar para modelos de trabalho mais justos, inclusivos e diversificados.

Uma mesa redonda para partilhar estratégias para a incorporação de talento feminino

Durante a mesa-redonda “Talento e Equidade“, Anna Fornt participou juntamente com:

• Anna Giacobbo, ILUNION

• Nerea Plaza, Aigües de Barcelona

• Marion Salemkour, Fundação Sorli

Os oradores apresentaram as suas estratégias para atrair, incorporar e reter talentos femininos, bem como os desafios e oportunidades enfrentados pelas organizações comprometidas com a diversidade.

De Efebé, Anna Fornt destacou a importância de:

🔸 promover ambientes de trabalho inclusivos
🔸 Tornar os modelos femininos visíveis
🔸 quebrar estereótipos em profissões dominadas por homens, especialmente ligados à indústria, instalação e manutenção
🔸 promover espaços de colaboração entre empresas e entidades sociais

Uma análise conjunta sobre o futuro da igualdade de emprego

Para além da mesa redonda, o dia contou comigo:

• Uma apresentação dos incentivos à contratação do Serviço Catalão de Emprego (SOC) para promover a incorporação de pessoas em situações vulneráveis.

• A intervenção da BCN Activa e da Raval Labour Network, que partilharam as suas iniciativas para promover a empregabilidade feminina.

• Um espaço de networking para gerar ligações entre empresas e reforçar compromissos partilhados.

A Equipa de Orientação do Sindicato dos Empregadores Metalúrgicos (UPM) destacou durante a sessão o seu compromisso com a incorporação das mulheres em cargos técnicos e industriais, reforçando a necessidade de continuar a trabalhar em conjunto para transformar o setor.

O nosso compromisso de Efebé

Na Efebé acreditamos no talento como motor de transformação. Apoiamos todas essas iniciativas que promovem a diversidade, a equidade e a verdadeira igualdade de oportunidades, e continuamos a trabalhar para tornar os espaços – e as equipas que neles habitam – mais inclusivos, representativos e sustentáveis.

Agradecemos à Fundação Surt pelo convite e pelo esforço para promover espaços de reflexão e ação que nos permitam avançar para um futuro mais justo.